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POSIZIONI MANAGERIALI APERTE

POSIZIONI LAVORATIVE APERTE

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POSIZIONI MANAGERIALI APERTE

ACCOUNT MANAGER COMMERCIALE:

L'Account Manager è il responsabile della gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti di un'azienda, e del consolidamento del business aziendale.

Il suo compito principale è gestire i rapporti tra l'impresa e i clienti, per i quali è un punto di riferimento.

La figura ha il compito di generale contatti interessanti per creare delle opportunità di business, ha il compito di creare un rapporto con il cliente e collaborare con lui proponendo i servizi che la società offre.

Da supporto e consulenza in caso di bisogno, serve conoscenza approfonditamente del mondo dell'allestimento fieristico e le dinamiche legate ad esso nonché essere sempre aggiornato sulle "NUOVE TECNICHE DI COMUNICAZIONE SENSORIALE".

L'essere curioso è di fondamentale importanza l'avere la percezione e l'intuizione delle necessità del cliente sono le caratteristiche che portano ad un account il successo.

Serve inoltre conoscere le regole generali legate alla comunicazione, deve avere empatia ed essere in grado di coinvolgere, proponendo le soluzioni ideali per il raggiungimento degli obbiettivi che il cliente ha.

E’ necessaria una buona preparazione culturale di base, è quindi preferibile una preparazione universitaria la laurea in Scienze della Comunicazione, Economia o Marketing costituiscono una caratteristica preferenziale.

Competenze:

  • Doti di comunicazione

  • Conoscenze in ambito marketing, management e tecniche di vendita

  • Capacità organizzative e relazionali

  • Conoscenza dei software specifici per la gestione clienti (CRM, Customer Relationship Management)

  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento

  • Orientamento al cliente

  • Capacità di lavorare per obiettivi

  • Doti analitiche

  • Flessibilità

  • Resistenza allo stress

Mansioni:

  • Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente

  • Gestire la relazione con i clienti

  • Mediare le richieste dei clienti e assicurare la loro soddisfazione

  • Costruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'azienda

  • Aumentare il fatturato proveniente dal cliente e vendere al cliente nuovi prodotti o servizi

  • Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali

  • Preparare report e documentazione sulla situazione dei clienti

  • Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business

  • Condividere il feedback dei clienti con gli altri settori aziendali (produzione, marketing, amministrazione)

  • Deve confrontarsi con il reparto commerciale dell'azienda per trasmettere le informazioni inerenti alla richiesta ricevuta e stimolare le conversazioni coinvolgendo nel progetto che deve essere inteso sempre come sfida che appassiona.

  • Inoltre questa figura si occupa di elaborare il report degli incontri che segnerà sul note/crm condiviso per tracciare e segnare la progressione della trattativa con il cliente.

 

GRAPHIC DESIGNER:

I Grafici concettualizzano e producono grafica e materiali visivi al fine di comunicare informazioni per pubblicazioni, pubblicità, film, packaging, manifesti, loghi, insegne e mezzi di comunicazione come siti web, sviluppare concept per allestimenti stand fieristici.

Mansioni:

  • Utilizzare fotografie, strumenti computerizzati di progettazione (CAD) e software per creare immagini e grafiche esteticamente piacevoli

  • creare moodboard (serie di immagini unite tra di loro come in un collage), oggetti visivi, modelli, etc.

  • preparare bozze, comporre la struttura di materiali grafici e stampati, gli elementi grafici dei soggetti da rappresentare usando strumenti tradizionali, software multimediali come gli elaboratori di immagini

  • Consultare il cliente per definire le necessità e le preferenze, capire ed interpretare lo schema di design

  • collaborare con il cliente per avere un quadro generale delle sue necessità riguardo elementi grafici, materiali e contenuti

  • determinare quale mezzo sia il migliore per ottenere l'effetto visivo desiderato e per la comunicazione del contenuto

  • sviluppare elementi grafici che incontrino le richieste del cliente

  • sottoporre campioni e bozze al cliente

  • discutere e definire i dettagli, inclusi eventuali cambiamenti necessari

  • tenere il cliente aggiornato durante l'intero processo di progettazione

  • presentare il prodotto finito al cliente

  • Supervisionare diversi progetti nei vari stadi di completamento, se necessario

  • Fare una stima dei costi dei materiali e del tempo necessario per completare il lavoro

  • monitorare il budget e le scadenze dei progetti

Competenze e Qualifiche Richieste:

  • Avere eccezionale creatività e forte senso artistico, applicare nuove idee e sperimentare nuovi strumenti.

  • Abilità comunicative ed interpersonali:

  • comunicare in modo chiaro in modo da presentare e sostenere le proprie idee, saper ascoltare per capire le esigenze del cliente;

  • dimostrare una buona gestione del rapporto con cliente;

  • sollecitare e fornire feedback;

  • essere in grado di collaborare con gli altri reparti (Marketing, Vendite ecc.).

  • Capacità organizzative e gestionali:

  • saper svolgere più mansioni contemporaneamente; essere in grado di lavorare sotto pressione in ambiente dinamico e frenetico;

  • saper gestire più progetti di diversa complessità;

  • essere molto responsabile, affidabile ed organizzato;

  • saper risolvere problemi che possono insorgere durante lo sviluppo del progetto;

  • essere portati all' attenzione per i dettagli, meticolosi ed organizzati.

  • Saper lavorare autonomamente anche sotto pressione, in un team diversificato.

Oltre alle abilità sopraelencate, per diventare un Grafico di successo, occorre essere creativi, artistici, portati all'attenzione per i dettagli, così come avere buone conoscenze tecniche specialmente per quanto riguarda software per le arti grafiche, come Adobe InDesign, Photoshop, Dreamweaver, Flash, Illustrator, e programmi di Motion Graphics come "After Effects". E' inoltre richiesta competenza nell'uso di Microsoft Office Suite.

 

 

POSIZIONI LAVORATIVE APERTE

AUTISTA CON PATENTE "C" E MANSIONI DI MAGAZZINIERE:

La figura che ricerchiamo per questo ruolo, deve avere obbligatoriamente la patente "C" per trasporti dalla nostra sede alle sedi fieristiche, ha mansioni di verifica del cantiere e spostamento dei colli con mezzi di sollevamento.

Nei momenti in cui non ci sono viaggi, l'addetto è tenuto a svolgere le mansioni in magazzino assieme al team di lavoro produttivo.

Inoltre deve essere disponibile per lavorare durante i festivi e fine settimana in caso di necessità. 

FALEGNAME CON MANSIONE DI CNC:

La figura che ricerchiamo per questo ruolo, deve avere una ottima manualità, deve essere prestante e veloce nel leggere i disegni tecnici, deve aver lavorato ancora con macchine quali sezionatrici, centro lavoro a controllo numerico, chiodatrici e altre attrezzature utensili deve saper creare scatolati in legno con disinvoltura.

Inoltre deve essere disponibile per lavorare durante i festivi e fine settimana in caso di necessità. 

VERNICIATORE:

La figura che ricerchiamo per questo ruolo, deve avere una discreta conoscenza delle dinamiche legate alla laccatura del legno, deve saper utilizzare la pistola per la verniciatura e meglio se ha la conoscenza tecnica dei prodotti per la verniciatura legno.

Inoltre deve essere disponibile per lavorare durante i festivi e fine settimana in caso di necessità. 

SE TI RITROVI IN UNA DI QUESTE FIGURE E VUOI LANCIARCI LA SFIDA MANDA IL TUO CURRICULUM ALLA MAIL: info@albertiniallestimenti.com

ALBERTINI SRL - Via Molini, 5 - 37030 Cazzano di Tr. - VR  - T. 045 7820710 - F.045 6515252

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